Yamina Enedahl

Yamina Enedahl

Världsrekordhållare i fridykning, mental coach med fokus på hållbar prestation

Hur skapar vi en prestationskultur utan att samtidigt skapa hög stress – och med medarbetare som mår bra och utvecklas på lång sikt?

Yamina Enedahl utmanar invanda föreställningar om prestation, ledarskap och utveckling. Med en unik kombination av egen erfarenhet från elitidrott och forskningsbaserad prestationspsykologi visar hon hur individer, team och organisationer kan prestera bättre – genom mindre press och större fokus.

Resan från en rädd och låst simmare till Sveriges första världsrekordhållare i fridykning har gett henne djupa insikter om hur tankar, känslor och fokus påverkar vår förmåga att lyckas. Idag är hon en uppskattad föreläsare, facilitator och mental coach som hjälper organisationer att skapa hållbara resultat genom ett nytt sätt att se på prestation.

Yaminas föreläsningar är engagerande, interaktiva och fyllda med konkreta verktyg. Genom personliga berättelser, reflektion och aktuell forskning skapar hon insikter som omsätts direkt i deltagarnas vardag. Målet är inte bara att inspirera – utan att skapa verklig förändring.

Exempel på föreläsningar:

Tre prestationsmyter – från illusion till verklig prestation
Vi har länge trott att prestation handlar om att vinna, mäta och pressa oss själva lite hårdare. Men modern prestationspsykologi visar något annat.

Yamina synliggör tre vanliga prestationsmyter som påverkar hur vi arbetar, leder och utvecklas. Med utgångspunkt i forskning och sin egen resa från rädd simmare till världsrekordhållare visar hon hur vi kan skapa bättre resultat genom ett nytt förhållningssätt till prestation.

Hur når vi toppresultat utan att bränna ut oss själva eller andra?
Kraven ökar, tempot blir högre och återhämtningen får allt mindre utrymme. Yamina visar hur vi kan prestera på hög nivå utan att fastna i stress och överansträngning.

Med utgångspunkt i prestationspsykologi och erfarenheter från fridykning får deltagarna praktiska verktyg för att stärka fokus, hantera stress och bygga hållbar energi – både individuellt och tillsammans.

En föreläsning som ger nya perspektiv på hur mindre press kan leda till bättre resultat.

När lära är att vinna
Så bygger ni en kultur där människor vågar utvecklas – och presterar bättre tillsammans.

Yamina visar hur en kultur som fokuserar på lärande istället för rädsla och jämförelse leder till ökad motivation, bättre samarbete och starkare resultat. Genom reflektion, dialog och konkreta övningar får deltagarna syn på sina egna prestationsmönster och verktyg för att skapa en mer utvecklande kultur.

En föreläsning som ger både inspiration och praktiska metoder för organisationer som vill kombinera välmående med hög prestation.

Video

  • Yamina Enedahl
  • Yamina Enedahl

Pressbilder

  • Yamina Enedahl
  • Yamina Enedahl
  • Yamina Enedahl
Yamina EnedahlYamina Enedahl
Boka Yamina
  • Dela

Liknande profiler

Medarbetare & Team

Visa fler

Målsättning

Visa fler

Organisation

Visa fler

Artiklar

Caroline Ravn - Därför tittar ni alla åt fel håll

Jag har ägnat 13 år åt att få människor att titta åt fel håll. Över 1 000 föreställningar i 39 länder, och i varenda en har publiken missat det som hände rakt framför ögonen på dem. I höst tog jag med mig den yrkesskadan till ett slott, i Förrädarna

Ons 28 Oktober

Erik Angner - Ska medarbetarna vara lyckliga – eller ha ett gott arbetsliv?

En bra arbetsdag är inte alltid en behaglig arbetsdag. Svåra uppgifter kan ge mening, medan hög trivsel kan samexistera med orättvisa villkor. Skillnaden mellan lycka och ett gott liv öppnar för ett bredare samtal om välbefinnande på jobbet – där kän

Tis 27 Oktober

Therése Neaimé - Du behöver inte bli orädd för att våga

Självförtroende är ingen inträdesbiljett till att göra något nytt. Den som väntar på att känna sig helt säker kan bli kvar i väntan, även när viljan finns. Mod i arbetslivet handlar ofta om mindre, genomtänkta försök. En kickoff kan ge plats åt sådan

Tis 27 Oktober
Talarrådgivning/Kundtjänst
Kundtjänst är online