Karin Otterbjörk
Fotograf: Annika Wiman Krafve

Karin Otterbjörk

Vägen till välmående organisationer

Med bakgrund som ledare hjälper Karin Otterbjörk organisationer att bygga motståndskraft, så att chefer och medarbetare klarar högt tempo, förändring och ökade krav utan att tappa energi, engagemang eller riktning.

Karin Otterbjörk är gotländskan som under många år har föreläst och utbildat tusentals ledare och medarbetare. Hon är även författare till Palla trycket – att leda sig själv och andra till hållbart självledarskap.

Med forskning, storytelling och praktiska verktyg visar Karin hur individer och organisationer kan utvecklas på sätt som stärker ansvarstagande, drivkraft och bidrag till helheten. Hon lyfter ofta sitt “framgångsbygge”, där energi är grunden och engagemang samt förmågor är byggstenarna för hållbar prestation över tid.

Karin har en masterexamen i ekonomi med inriktning mot hälsoekonomi och erfarenhet av ledarskap i snabbrörliga och föränderliga miljöer. Där blev det tydligt för henne att hållbara resultat kräver mer än struktur, processer och siffror – människan behöver stå i centrum och få rätt förutsättningar att lyckas.

I dag förenar hon forskning med lång praktisk erfarenhet för att utveckla ledare och organisationer genom självledarskap. Med energi, värme och humor gör hon komplex forskning begriplig och omsätter den i konkreta, användbara insikter.

Psykologisk trygghet i tider av förändring
Innovation, förändring och lärande står högt på de flesta organisationers agenda. Samtidigt hålls många idéer tillbaka, frågor ställs inte och misstag blir sällan till lärande – eftersom människor först behöver känna sig trygga nog att bidra.

I denna föreläsning visar Karin Otterbjörk varför psykologisk trygghet är en avgörande framgångsfaktor för organisationer som vill stärka innovationsförmåga, förändringskraft och hållbar tillväxt. Med stöd i aktuell forskning från bland annat Harvard, Google och McKinsey visar hon hur trygghet påverkar viljan att dela idéer, utmana arbetssätt, samarbeta och lära av misstag.

Föreläsningen kombinerar forskning, kunskap om hjärnans reaktioner på sociala risker och praktiska erfarenheter från globala organisationer. Fokus ligger på konkreta beteenden som skapar en kultur där människor vågar bidra fullt ut – en strategisk nyckel till innovation, lärande och konkurrenskraft.

Palla trycket – Led dig själv och andra till hållbart självledarskap
Ett hållbart självledarskap handlar om att bygga sitt eget “framgångsbygge” – en stabil grund för ork, prestation och utveckling över tid. Det kräver förståelse för både motivation och förmåga, och hur dessa kan stärkas i vardagen.

Karin Otterbjörk visar hur organisationer kan palla trycket genom att utveckla motståndskraftiga chefer och medarbetare som klarar högt tempo, förändring och ökade krav utan att tappa energi och riktning. Genom forskning, storytelling och praktiska verktyg visar hon hur självledarskap kan stärkas på både individ- och ledarnivå.

Med energi, humor och skärpa ger Karin nya perspektiv på hjärnan, beteenden och attityder – och lämnar publiken med konkreta verktyg för att ta större ansvar, skapa engagemang och bidra till helheten.

Pressbilder

  • Karin Otterbjörk
  • Karin Otterbjörk
  • Karin Otterbjörk
  • Karin Otterbjörk
  • Karin Otterbjörk
  • Karin Otterbjörk
Karin OtterbjörkKarin Otterbjörk Ledarskapskonsult Fotograf: Annika Wiman Krafve
Boka Karin
  • Dela

Liknande profiler

Personlig utveckling

Visa fler

Miljö

Visa fler

Organisation

Visa fler

Artiklar

Caroline Ravn - Därför tittar ni alla åt fel håll

Jag har ägnat 13 år åt att få människor att titta åt fel håll. Över 1 000 föreställningar i 39 länder, och i varenda en har publiken missat det som hände rakt framför ögonen på dem. I höst tog jag med mig den yrkesskadan till ett slott, i Förrädarna

Ons 28 Oktober

Erik Angner - Ska medarbetarna vara lyckliga – eller ha ett gott arbetsliv?

En bra arbetsdag är inte alltid en behaglig arbetsdag. Svåra uppgifter kan ge mening, medan hög trivsel kan samexistera med orättvisa villkor. Skillnaden mellan lycka och ett gott liv öppnar för ett bredare samtal om välbefinnande på jobbet – där kän

Tis 27 Oktober

Therése Neaimé - Du behöver inte bli orädd för att våga

Självförtroende är ingen inträdesbiljett till att göra något nytt. Den som väntar på att känna sig helt säker kan bli kvar i väntan, även när viljan finns. Mod i arbetslivet handlar ofta om mindre, genomtänkta försök. En kickoff kan ge plats åt sådan

Tis 27 Oktober
Talarrådgivning/Kundtjänst
Kundtjänst är online