Pia Areblad

Pia Areblad

Pia Areblad rör sig obehindrat mellan kulturens, politikens och näringslivets världar. Med en bakgrund som både dansare och statsvetare har hon byggt sin karriär på att förena olika perspektiv för att skapa utveckling och innovation.

Under 15 år som verksamhetschef för TILLT var hon en drivande kraft i arbetet med att koppla samman den kreativa sektorns kompetenser med näringslivets utmaningar. Resultatet blev närmare 600 samverkansprojekt där kultur och kreativitet användes som verktyg för förnyelse, lärande och affärsutveckling. Mellan 2009 och 2014 deltog hon flitigt i den europeiska debatten om kulturens betydelse för näringslivet och samhällsutvecklingen, samtidigt som hon var rådgivare till EU-kommissionens generaldirektorat för utbildning och kultur.

År 2017 ledde Pia arbetet med att ta fram Göteborgsregionens strategiska utvecklingsprogram för näringslivet, en långsiktig satsning med sikte på 2035. Programmet har uppmärksammats internationellt och lyfts fram som Europas främsta entreprenörskapsprogram.

I dag leder hon det omfattande arbetet med att omsätta visionen i praktiken. Genom att samordna över 20 offentliga aktörer och de tolv kommunerna i Göteborgsregionen driver hon utvecklingen av ett starkare och mer konkurrenskraftigt företagsklimat. Hon ansvarar också för den strategiska näringslivsdialogen mellan kommunledningen och det privata näringslivet i Göteborg.

När hon inte arbetar med regional utveckling hittar man henne gärna med händerna i jorden i trädgården eller på yogamattan. Under sommarhalvåret driver hon dessutom en egen yogastudio, där fokus ligger på balans, närvaro och återhämtning, egenskaper som också präglar hennes ledarskap.

Pressbilder

  • Pia Areblad
  • Pia Areblad
Pia ArebladPia Areblad
Boka Pia
  • Dela

Liknande profiler

Kreativitet

Visa fler

Artiklar

Caroline Ravn - Därför tittar ni alla åt fel håll

Jag har ägnat 13 år åt att få människor att titta åt fel håll. Över 1 000 föreställningar i 39 länder, och i varenda en har publiken missat det som hände rakt framför ögonen på dem. I höst tog jag med mig den yrkesskadan till ett slott, i Förrädarna

Ons 28 Oktober

Erik Angner - Ska medarbetarna vara lyckliga – eller ha ett gott arbetsliv?

En bra arbetsdag är inte alltid en behaglig arbetsdag. Svåra uppgifter kan ge mening, medan hög trivsel kan samexistera med orättvisa villkor. Skillnaden mellan lycka och ett gott liv öppnar för ett bredare samtal om välbefinnande på jobbet – där kän

Tis 27 Oktober

Therése Neaimé - Du behöver inte bli orädd för att våga

Självförtroende är ingen inträdesbiljett till att göra något nytt. Den som väntar på att känna sig helt säker kan bli kvar i väntan, även när viljan finns. Mod i arbetslivet handlar ofta om mindre, genomtänkta försök. En kickoff kan ge plats åt sådan

Tis 27 Oktober
Talarrådgivning/Kundtjänst
Kundtjänst är online