Oskar Kihlborg

Oskar Kihlborg

Förste svensk på Mount Everest

Oskar Kihlborg har under 25 års tid arbetat som äventyrare, föreläsare och fotograf samt även som social entreprenör.

Oskar Kihlborg är en mångsidig äventyrare som under 25 års tid arbetat med utveckling av individer och grupper i företag. Han har varit med i sammanhang där människors drivkraft och samarbetsförmåga testas under tuffa förhållanden. Föreläsningarna framförs med humor och annorlunda tänkande varvat med fantastiska bilder och träffsäkra frågeställningar.

På ett motiverande, träffsäkert och levande sätt berättar Oskar utifrån sina egna erfarenheter. Oskar föreläser i samband med konferenser och seminarier och som aktiv ledare för grupper till exempel i samband med teamövningar. Varje uppdrag anpassas till situationen och gruppens behov.

Några av de vanligaste utmaningarna som Oskar kan hjälpa dig och ditt företag att lösa är: Hur får man ett team att fungera bra? Vad är målet? Vilka är våra drivkrafter? Hur kan vi samarbeta för att nå målet?

Med unika erfarenheter och upplevelser från extrema expeditioner har Oskar en stor kunskap om hur en organisation, likt i ett äventyr, ska ta sig från A till B. Metaforen med att bestiga Mount Everest eller kappsegling över Atlanten gör det mer överskådligt och ger de anställda ett nytt perspektiv på arbetsuppgiften.

Oskar blev tillsammans med Mikael Reuterswärd de första svenskarna att nå toppen av världens högsta berg Mount Everest, 1990. Fler Himalayaexpeditioner följde och 1994 ledde han en expedition till Lhotse, 8,516m, världens fjärde högsta berg. Oskar blev förste Skandinav att nå toppen.

Pressbilder

  • Oskar Kihlborg
  • Oskar Kihlborg
  • Oskar Kihlborg
  • Oskar Kihlborg
  • Oskar Kihlborg
Oskar KihlborgOskar Kihlborg Äventyrare
Boka Oskar
  • Dela

Liknande profiler

Äventyr

Visa fler

Inspirerande föreläsare

Visa fler

Sportprofiler

Visa fler

Artiklar

Caroline Ravn - Därför tittar ni alla åt fel håll

Jag har ägnat 13 år åt att få människor att titta åt fel håll. Över 1 000 föreställningar i 39 länder, och i varenda en har publiken missat det som hände rakt framför ögonen på dem. I höst tog jag med mig den yrkesskadan till ett slott, i Förrädarna

Ons 28 Oktober

Erik Angner - Ska medarbetarna vara lyckliga – eller ha ett gott arbetsliv?

En bra arbetsdag är inte alltid en behaglig arbetsdag. Svåra uppgifter kan ge mening, medan hög trivsel kan samexistera med orättvisa villkor. Skillnaden mellan lycka och ett gott liv öppnar för ett bredare samtal om välbefinnande på jobbet – där kän

Tis 27 Oktober

Therése Neaimé - Du behöver inte bli orädd för att våga

Självförtroende är ingen inträdesbiljett till att göra något nytt. Den som väntar på att känna sig helt säker kan bli kvar i väntan, även när viljan finns. Mod i arbetslivet handlar ofta om mindre, genomtänkta försök. En kickoff kan ge plats åt sådan

Tis 27 Oktober
Talarrådgivning/Kundtjänst
Kundtjänst är online