Lisa Lindström

Lisa Lindström

Kan man ha kul på jobbet och ändå vara lönsam?

Lisa Lindström driver sedan många år designbyrån Doberman som har prisats som Sveriges bästa byrå och Sveriges bästa arbetsplats.

För dem som inte känner till Lisa Lindströms namn så brukar det räcka att man syftar till att hon leder företaget som bygger sin budget i lego för att igenkänning ska uppstå. Hon är VD på Doberman AB, en digital designbyrå som hon förvärvade från Europolitan Vodafone tillsammans med några kollegor 2003. På bara ett par år lyckades de vända ett negativt resultat till att bli en topprankad digital designbyrå med en omsättning på 40 miljoner och kunder som SVT, DN, Apoteket, BabyBjörn, Posten, Vodafone Group och SR.

Under Lisas ledning har Doberman mottagit flertalet designutmärkelser, utsetts till Sveriges bästa arbetsplats samt kvalificerat sig som gasellföretag. På Doberman har Lisa jobbat som kundansvarig och strategisk rådgivare åt bland andra Vodafone Group, SVT, Tele2 och Handelsbanken.

Dessutom är Lisa Lindström en flitigt anlitad föreläsare inom strategisk design och tjänsteutveckling såväl som inom nytänkande i organisationsutveckling,innovation, digitala plattformar, digital kundupplevelse och välmående på arbetsplatsen. Hon föreläser bland annat om innovativa metoder som involverar och engagerar medarbetare till att leverera högre kvalitet och lönsamhet. Hur man får anställda att bli mer delaktiga i företaget och varför det är en nyckelfaktor för framgång.

Pressbilder

  • Lisa Lindström
  • Lisa Lindström
Lisa LindströmLisa Lindström
Boka Lisa
  • Dela

Liknande profiler

Ledarskap

Visa fler

Design

Visa fler

Entreprenörskap

Visa fler

Artiklar

Caroline Ravn - Därför tittar ni alla åt fel håll

Jag har ägnat 13 år åt att få människor att titta åt fel håll. Över 1 000 föreställningar i 39 länder, och i varenda en har publiken missat det som hände rakt framför ögonen på dem. I höst tog jag med mig den yrkesskadan till ett slott, i Förrädarna

Ons 28 Oktober

Erik Angner - Ska medarbetarna vara lyckliga – eller ha ett gott arbetsliv?

En bra arbetsdag är inte alltid en behaglig arbetsdag. Svåra uppgifter kan ge mening, medan hög trivsel kan samexistera med orättvisa villkor. Skillnaden mellan lycka och ett gott liv öppnar för ett bredare samtal om välbefinnande på jobbet – där kän

Tis 27 Oktober

Therése Neaimé - Du behöver inte bli orädd för att våga

Självförtroende är ingen inträdesbiljett till att göra något nytt. Den som väntar på att känna sig helt säker kan bli kvar i väntan, även när viljan finns. Mod i arbetslivet handlar ofta om mindre, genomtänkta försök. En kickoff kan ge plats åt sådan

Tis 27 Oktober
Talarrådgivning/Kundtjänst
Kundtjänst är online