Gunnar Westling

I en tid där organisationer ställs inför alltmer komplexa frågor räcker det sällan med individuellt kunnande. Avgörande blir i stället hur väl människor förmår tänka, lära och fatta beslut tillsammans. Gunnar Westling visar hur grupper kan utveckla bättre samarbete, starkare gemensam förståelse och högre kvalitet i sina beslut. Hans föreläsningar tar sin utgångspunkt i forskning om ledarskap, lärande, förändring och kollektiv intelligens. Med skärpa och konkretion beskriver han vad som gör att vissa grupper lyckas använda den samlade kompetensen i rummet, medan andra fastnar i otydlighet, prestige eller parallella verklighetsbilder.

Gunnar är särskilt uppskattad för sin förmåga att röra sig mellan forskning och praktik. Han gör komplexa frågor begripliga och användbara för ledare som vill utveckla organisationer där människor inte bara arbetar bredvid varandra, utan faktiskt tänker och presterar bättre tillsammans.

Exempel på föreläsningar
--Hur ledningsgrupper utvecklar verklig kollektiv förmåga

• Varför samarbete ofta misslyckas trots hög individuell kompetens
• Hur organisationer skapar gemensam förståelse i komplexa frågor
• Kollektiv intelligens i praktiskt ledarskap
• Förändringsledning, styrning och lärande i kunskapsintensiva organisationer
• Hur styrelser och ledningsgrupper fattar bättre beslut tillsammans

Gunnar Westling passar särskilt väl för ledningsgrupper, chefsforum, styrelser, offentliga organisationer och verksamheter där samverkan, komplexitet och gemensamt beslutsfattande är avgörande för resultatet.