Christer Ackerman
Fotograf: Anders J Larsson

Christer Ackerman

Framgångsrika grupper och aktivt medarbetarskap

Christer Ackerman brinner för att utveckla framgångsrika grupper och ett mer aktivt medarbetarskap. Hans föreläsningar bygger på forskning, erfarenhet och sunt förnuft.

Christer Ackerman är sedan 20 år tillbaka föreläsare, författare och konsult med fokus på individ- och grupputveckling. Tidigare var han bland annat driftsdirektör inom SAS-koncernen och chef för kriminalvården i Stockholm. Hans bok "Chefen och medarbetaren" som belönats med utmärkelsen "Årets Ledarbok" visar på nödvändigheten av ett mer medvetet samspel mellan chef och medarbetare likt olika sidor av samma mynt.

Hans senaste bok "Huset – Grupputveckling i praktiken" har uppmärksammats för sin användarvänliga struktur och för sina många nerladdningsbara verktyg och checklistor. Som föreläsare vill Christer Ackerman skapa insikter men också ge struktur och verktyg för att underlätta i det dagliga arbetet. Vill du starta arbetet med att utveckla framgångsrika grupper och ett mer aktivt medarbetarskap med fokus på verksamhetens bästa. Boka en inspirerande och lärorik föreläsning.

Pressbilder

  • Christer Ackerman
  • Christer Ackerman
Christer AckermanChrister Ackerman
Boka Christer
  • Dela

Liknande profiler

Personalfrågor

Visa fler

Medarbetare & Team

Visa fler

Artiklar

Caroline Ravn - Därför tittar ni alla åt fel håll

Jag har ägnat 13 år åt att få människor att titta åt fel håll. Över 1 000 föreställningar i 39 länder, och i varenda en har publiken missat det som hände rakt framför ögonen på dem. I höst tog jag med mig den yrkesskadan till ett slott, i Förrädarna

Ons 28 Oktober

Erik Angner - Ska medarbetarna vara lyckliga – eller ha ett gott arbetsliv?

En bra arbetsdag är inte alltid en behaglig arbetsdag. Svåra uppgifter kan ge mening, medan hög trivsel kan samexistera med orättvisa villkor. Skillnaden mellan lycka och ett gott liv öppnar för ett bredare samtal om välbefinnande på jobbet – där kän

Tis 27 Oktober

Therése Neaimé - Du behöver inte bli orädd för att våga

Självförtroende är ingen inträdesbiljett till att göra något nytt. Den som väntar på att känna sig helt säker kan bli kvar i väntan, även när viljan finns. Mod i arbetslivet handlar ofta om mindre, genomtänkta försök. En kickoff kan ge plats åt sådan

Tis 27 Oktober
Talarrådgivning/Kundtjänst
Kundtjänst är online