Jobba på Talarforum

Talarforum är Skandinaviens största förmedlare av talare, utbildare, experter, moderatorer, processledare, underhållare och inspiratörer. Vi skapar möten som stärker våra kunders attraktions- och konkurrenskraft. Talarforum är verksamma i Sverige, Finland, Norge, Danmark och USA. Gruppen omsätter 185 miljoner och har drygt 60 medarbetare och nu vill vi bli fler!

Mattias Ribbing i Talarna - Talarforums podcast

I Talarna träffar Pelle Tornell föreläsare, författare och forskare som delar med sig av insikter, inspiration och personliga historier. I detta avsnitt intervjuas Mattias Ribbing om koncentrationsförmåga, meditation och om kaffet som Mattias dricker varje morgon för att hjärnan skall funka på absoluta topp.

Mattias Ribbing är kreativ entreprenör, författare och professionell utbildare. Mattias har utforskat hjärnans roll i hur man når mätbara framsteg, både i arbetet och till vardags. Sin egen hjärna har han drillat att gå från normalbegåvad till att vinna SM i minne tre år i rad. Mattias var dessutom förste svensk att uppnå samtliga kriterier för den ärofyllda titeln "International Grand Master of Memory". I sina föreläsningar berättar Mattias med knivskarp pedagogiskt och samtidigt lättsamt underhållande hur man kan träna upp sitt minne så att man aldrig glömmer ett namn, hur man kommunicerar effektivare och skapar starka minnen hos lyssnarna eller hur man kan använda minnestekniker för att mycket effektivt lära sig ett nytt språk.

Jackie Kothbauer - Klarar sig verkligen ditt företag på sociala medier?

Jackie Kothbauer är digital antropolog, författare, föreläsare och personlig varumärkesexpert. Hon hjälper företag att skapa sociala mediekanaler som förvandlar medarbetare och kunder till varumärkesambassadörer. Resultatet är en inspirerande närvaro i social media som odlar kundlojalitet, driver försäljning och bygger attraktiva varumärken.
Talarforum frågade Jackie Kothbauer om hur man rustar sin organisation för en värld där varje medarbetare behöver kunna leverera ett bra digitalt kundmöte? .

I somras gick en medarbetare på ett av Sveriges största detaljhandelsföretag ut och försvarade sin arbetsgivare på Facebook. En kampanj om det hållbara, gröna sortimentet hade väckt kritik. Medarbetaren uppfattade vissa kommentarer som orättvisa och vill reda ordning i debatten. Avsikten var god, effekten blev en mediekris. Till råga på allt gick tidningen Expressen i spetsen på drevet.

Det är viktigt att notera att medarbetaren inte arbetade med försäljning eller kundtjänst utan på IT-avdelningen. Kundkontakt ingick inte i vederbörandes arbetsuppgifter. Ändå tog impulsen över. År 2015 är det dags att förstå att alla medarbetare och kunder finns på nätet. Dialogen om er organisation uppstår var och när som helst. Utan att den nödvändigtvis sker i tjänsten eller på arbetsgivarens sociala kanaler. Därför räcker det inte längre med en social media policy som ligger och dammar på ett intranät. Det krävs nätsmarta medarbetare som fungerar som varumärkesambassadörer för sin arbetsgivare. Det är en del av arbetsbeskrivningen för alla medarbetare.

De fick priset Årets talare 2014