Pelle Hansson

Pelle Hansson

Om framtiden var fri att välja. Hur skulle din se ut?

Pelle Hansson är föreläsaren och konsulten som arbetat fram den filosofiskt- matematiska modellen Från struktur och kultur till operativ skicklighet. Han blev Årets mentor 2021 hos Almi.

Pelle Hansson är en engagerande och energifylld talare som fångar sina åhörare med konkreta insikter, igenkänning och ett språk som gör komplexa samband begripliga. Hans föreläsningar bygger på forskning och är samtidigt rotade i många års erfarenhet av att arbeta med människor, beteenden, resultat och förändringsarbete.

Pelles arbete utgår från en enkel men kraftfull idé: Organisationer utvecklas genom sina människor. Det handlar om riktning, resultat och glädje. I sina föreläsningar utforskar han människan i sin helhet – det medvetna och det omedvetna – och hur våra relationer, drivkrafter och beteenden påverkar både oss själva och vår arbetsplats. Han ger lyssnarna praktiska verktyg för att hantera förändring, konflikter, motivation och samarbete, oavsett om förändringen är önskad eller oönskad.

Pelle är certifierad affärs- och ledarskapscoach inom EMCC, Förändringens fyra rum och relationsteorin SDI (Relationell intelligens, RQ). Han har tidigare etablerat Iittala och drivit omfattande och framgångsrika projekt med den olympiska rörelsen.

"När du arbetar med mig så handlar det om att stärka det som redan fungerar, att ge modet till att spänna bågen och att starta processen framåt. Glädjen i att få vara framgångsrik i ett väl fungerande team. Det skall inte vara exklusivt - det skall alla få uppleva"

Pressbilder

  • Pelle Hansson
  • Pelle Hansson
  • Pelle Hansson
  • Pelle Hansson
  • Pelle Hansson
  • Pelle Hansson
Pelle HanssonPelle Hansson
Boka Pelle
  • Dela

Liknande profiler

Krishantering

Visa fler

Kundvård

Visa fler

Kommunikation & Bemötande

Visa fler

Artiklar

Caroline Ravn - Därför tittar ni alla åt fel håll

Jag har ägnat 13 år åt att få människor att titta åt fel håll. Över 1 000 föreställningar i 39 länder, och i varenda en har publiken missat det som hände rakt framför ögonen på dem. I höst tog jag med mig den yrkesskadan till ett slott, i Förrädarna

Ons 28 Oktober

Erik Angner - Ska medarbetarna vara lyckliga – eller ha ett gott arbetsliv?

En bra arbetsdag är inte alltid en behaglig arbetsdag. Svåra uppgifter kan ge mening, medan hög trivsel kan samexistera med orättvisa villkor. Skillnaden mellan lycka och ett gott liv öppnar för ett bredare samtal om välbefinnande på jobbet – där kän

Tis 27 Oktober

Therése Neaimé - Du behöver inte bli orädd för att våga

Självförtroende är ingen inträdesbiljett till att göra något nytt. Den som väntar på att känna sig helt säker kan bli kvar i väntan, även när viljan finns. Mod i arbetslivet handlar ofta om mindre, genomtänkta försök. En kickoff kan ge plats åt sådan

Tis 27 Oktober
Talarrådgivning/Kundtjänst
Kundtjänst är online