Paulina Modlitba
Fotograf: Jennifer Kivinen

Paulina Modlitba

Moderator och konsult inom digital affärsutveckling

Paulina Modlitba Söderlund har en bakgrund inom teknik och har länge arbetat med att driva på innovation, förändring och digitaliseringen i olika form och sammanhang.

Hon var nominerad till Årets talare - Moderator 2018.
Paulina Modlitba Söderlund har en examen i medieteknik från KTH och en master i Media, Arts and Sciences från MIT Media Lab i Cambridge. USA där hon bedrev forskade kring människa-maskin-interaktion.

Hon har varit verksam inom hela det digitala ekosystemet - allt från affärsutveckling och framtidsbevakning på Bonnier R&D till digital produktutveckling och marknadsföring på startups som Stardoll och Toca Boca. Hon driver sedan 2,5 år tillbaka egen konsultverksamhet inom digital affärsutveckling och strategi och har bland annat SVT, Sveriges Radio, Bonnier AB, IDG, Nobel Media, Vinnova, KTH och Tillväxtverket bland sina kunder. Paulina har varit programredaktör för flertalet större konferenser såsom Webbdagarna, Women in Tech och Tidskriftsdagarna och är dessutom en van moderator med förkärlek för allt som berör digitalisering och affärsutveckling med kunden i fokus.

Paulina har också undervisat och suttit i en programstyrelse på Hyper Island samt sitter i styrelsen för kommunikationsbyrån FamiljenPangea. 2015 blev hon handplockad till Digitaliseringskommissionens expertråd där hon ger råd i aktuella digitaliseringsfrågor.

Video

  • Paulina Modlitba

Pressbilder

  • Paulina Modlitba
  • Paulina Modlitba
Paulina ModlitbaPaulina Modlitba Digitaliseringsexpert Fotograf: Jennifer Kivinen
Boka Paulina

Årets talare 2018


  • Dela

Liknande profiler

Kreativitet

Visa fler

IT

Visa fler

Framtid

Visa fler

Artiklar

Caroline Ravn - Därför tittar ni alla åt fel håll

Jag har ägnat 13 år åt att få människor att titta åt fel håll. Över 1 000 föreställningar i 39 länder, och i varenda en har publiken missat det som hände rakt framför ögonen på dem. I höst tog jag med mig den yrkesskadan till ett slott, i Förrädarna

Ons 28 Oktober

Erik Angner - Ska medarbetarna vara lyckliga – eller ha ett gott arbetsliv?

En bra arbetsdag är inte alltid en behaglig arbetsdag. Svåra uppgifter kan ge mening, medan hög trivsel kan samexistera med orättvisa villkor. Skillnaden mellan lycka och ett gott liv öppnar för ett bredare samtal om välbefinnande på jobbet – där kän

Tis 27 Oktober

Therése Neaimé - Du behöver inte bli orädd för att våga

Självförtroende är ingen inträdesbiljett till att göra något nytt. Den som väntar på att känna sig helt säker kan bli kvar i väntan, även när viljan finns. Mod i arbetslivet handlar ofta om mindre, genomtänkta försök. En kickoff kan ge plats åt sådan

Tis 27 Oktober
Talarrådgivning/Kundtjänst
Kundtjänst är online