Magnus Swartling
Fotograf: Katarina Norström

Magnus Swartling

Kommunikation och högre lönsamhet

Det som främst präglar Magnus Swartling är lagidrott och i synnerhet curling då han var en viktig kugge i Lag Peja Lindholm, ett av världens mest framgångsrika herrlag genom tiderna.

Framgången grundades i lagets målmedvetenhet och viljan att förbereda sig på bästa tänkbara sätt. Deras lagmaskin är berömd. Efter 14 år i IT-branschen har Magnus Swartling också bred erfarenhet av näringslivet och vet hur idrottsliga principer lätt appliceras på andra områden för att nå högre effektivitet och bättre resultat.

Precis som inför en curlingmatch är förberedelserna avgörande. Magnus är mycket noggrann i förarbetet för att fånga upp det som verkligen är viktigt för Dig. Med konkreta exempel skapas stort värde för åhöraren och det är lätt att fångas när han pratar om kommunikation, personligt ansvar och att bygga laget. Med sin personliga och förtroendeingivande stil drar han in åhörarna i det som händer med historier och exempel från curlingen och affärslivet. Genom enkla analogier blir det enkelt att översätta det som sägs till Din egen vardag. Magnus är duktig på att fånga upp det som händer och skapar en lättsam och skön atmosfär tillsammans med publiken.

Organisationer som kommunicerar och samarbetar dåligt är mycket kostsamma. För företaget kostar det sämre lönsamhet och högre personalomsättning. För individerna kostar det låg arbetsglädje, stress och alldeles för ofta den berömda väggen. Magnus har själv upplevt brister under sina 14 år inom IT-branschen i form av samarbeten, kommunikation och ledarskap som haft mer att önska. Via personer i sin omgivning, som beskriver samma problematik, så har han insett att detta är ett generellt problem.

Magnus samlade erfarenhet från näringsliv och idrott har han förpackat i ett koncept som vänder sig till hela företaget, avdelningen eller projektet som behöver en gemensam plattform att utgå ifrån. Magnus talarstil är enkel, rakt på sak, energifylld och ibland lite provocerande för att skapa eftertanke. När du lämnar lokalen så har du konkreta tips på vad du kan göra för att skapa ett större värde för dig som person men också för ditt lag.

Pressbilder

  • Magnus Swartling
Magnus SwartlingMagnus Swartling Fotograf: Katarina Norström
Boka Magnus
  • Dela

Liknande profiler

Målsättning

Visa fler

Sportprofiler

Visa fler

Kommunikation & Bemötande

Visa fler

Artiklar

Caroline Ravn - Därför tittar ni alla åt fel håll

Jag har ägnat 13 år åt att få människor att titta åt fel håll. Över 1 000 föreställningar i 39 länder, och i varenda en har publiken missat det som hände rakt framför ögonen på dem. I höst tog jag med mig den yrkesskadan till ett slott, i Förrädarna

Ons 28 Oktober

Erik Angner - Ska medarbetarna vara lyckliga – eller ha ett gott arbetsliv?

En bra arbetsdag är inte alltid en behaglig arbetsdag. Svåra uppgifter kan ge mening, medan hög trivsel kan samexistera med orättvisa villkor. Skillnaden mellan lycka och ett gott liv öppnar för ett bredare samtal om välbefinnande på jobbet – där kän

Tis 27 Oktober

Therése Neaimé - Du behöver inte bli orädd för att våga

Självförtroende är ingen inträdesbiljett till att göra något nytt. Den som väntar på att känna sig helt säker kan bli kvar i väntan, även när viljan finns. Mod i arbetslivet handlar ofta om mindre, genomtänkta försök. En kickoff kan ge plats åt sådan

Tis 27 Oktober
Talarrådgivning/Kundtjänst
Kundtjänst är online