Lisa Renander

Lisa Renander

Digitaliseringens möjligheter

Vad händer när maskiner inte bara ersätter muskelkraft utan även hjärnkraft?

Med inspiration från Silicon Valley startade Lisa Renander Hus 24, Sveriges första co-living för entreprenörer i Gamla Stan i Stockholm. Drömmen var att skapa en frizon för entreprenörer som har globala visioner och vill driva förändring. De har haft fullt hus sen dag ett och de har en lång lista på personer från hela världen som vill flytta in. Huset har omnämnts i media som BBC, Skynews, Internetworld, DN, Metro och Aftonbladet. Nu jobbar teamet bakom Hus 24 med att expandera konceptet och bygga ett nytt globalt co-living-projektet som de kallar Tech Farm.

Lisa Renander berättar om resan med att skapa ett nytt boendekoncept som bryter mot samhällets normer för hur vi bor. Vilka är svårigheterna? Vilka är fördelarna? Hur skapar man en miljö som ger inspiration 24/7?

Digitaliseringen och globaliseringen leder till att landsgränser suddas ut, digitala valutor tar över, vi kan 3D-printa hus och färdas i förarlösa bilar. Hur försäkrar vi oss om att inte hamnar i efterkälke i denna utveckling? Shared economy, service on-demand, open innovation, big data, gamification och crowdsourcing är några "buzz words" kopplade till digitalisering. Men vad betyder de rent konkret och hur påverkar de framtiden för organisationer?

Entreprenören Lisa Renander guidar oss genom digitaliseringens möjligheter. Vad händer när maskiner inte bara ersätter muskelkraft utan även hjärnkraft?

Pressbilder

  • Lisa Renander
Lisa RenanderLisa Renander
Boka Lisa
  • Dela

Liknande profiler

Framtid

Visa fler

Inspirerande föreläsare

Visa fler

Digitalisering

Visa fler

Artiklar

Caroline Ravn - Därför tittar ni alla åt fel håll

Jag har ägnat 13 år åt att få människor att titta åt fel håll. Över 1 000 föreställningar i 39 länder, och i varenda en har publiken missat det som hände rakt framför ögonen på dem. I höst tog jag med mig den yrkesskadan till ett slott, i Förrädarna

Ons 28 Oktober

Erik Angner - Ska medarbetarna vara lyckliga – eller ha ett gott arbetsliv?

En bra arbetsdag är inte alltid en behaglig arbetsdag. Svåra uppgifter kan ge mening, medan hög trivsel kan samexistera med orättvisa villkor. Skillnaden mellan lycka och ett gott liv öppnar för ett bredare samtal om välbefinnande på jobbet – där kän

Tis 27 Oktober

Therése Neaimé - Du behöver inte bli orädd för att våga

Självförtroende är ingen inträdesbiljett till att göra något nytt. Den som väntar på att känna sig helt säker kan bli kvar i väntan, även när viljan finns. Mod i arbetslivet handlar ofta om mindre, genomtänkta försök. En kickoff kan ge plats åt sådan

Tis 27 Oktober
Talarrådgivning/Kundtjänst
Kundtjänst är online