Lars O Grönstedt

Lars O Grönstedt

En visionär ledare inom finansvärldens utveckling och global expansion

Lars O Grönstedt förenar teknisk expertis med finansiell insikt, vilket har lett till betydande förändringar och expansion för Handelsbanken på internationella marknader, och cementerat hans inflytande globalt.

Lars O Grönstedt verkade i 25 år i Handelsbanken, bland annat som ansvarig för all IT och utvecklingsverksamhet. Det sista dryga decenniet var han först vice VD, därefter VD och slutligen styrelseordförande. Under Lars ledning vidgades bankens kontorsverksamhet också utanför Norden, till främst Storbritannien och Nederländerna. Det var också en tid då banken utvecklade metoder för att kombinera självbetjäning via Internet med utbyggt, personligt och kundnära kontorsnät.

Efter bankkarriären har Lars varit styrelseordförande i flera börsbolag, framför allt inriktade på teknisk utveckling i tillväxtländer. Han har också varit vice ordförande i Riksgälden, Timbro och Skansen, ordförande i Nordiska Museet och suttit i styrelsen för Sveriges Television. Lars har också haft många uppdrag i internationella bankorganisationer och via engagemang med The Asia Group i Washington och Global Access Partners i Sydney byggt en omfattande geopolitisk erfarenhet. Rollen som senior rådgivare till både Nord-Stream 1 och 2 innebar också stora geopolitiska utmaningar och djupa insikter i globala energipolitiska frågeställningar.

Lars O Grönstedt har en fil kand från Stockholms Universitet och en civilekonomexamen från Handelshögskolan i Stockholm. Lars talar sex språk och har som akademisk specialitet engelsk barocklitteratur.

Pressbilder

  • Lars O Grönstedt
  • Lars O Grönstedt
  • Lars O Grönstedt
Lars O GrönstedtLars O Grönstedt Företagsledare
Boka Lars O
  • Dela

Liknande profiler

Ledarskap

Visa fler

Omvärld

Visa fler

Dignitärer

Visa fler

Artiklar

Caroline Ravn - Därför tittar ni alla åt fel håll

Jag har ägnat 13 år åt att få människor att titta åt fel håll. Över 1 000 föreställningar i 39 länder, och i varenda en har publiken missat det som hände rakt framför ögonen på dem. I höst tog jag med mig den yrkesskadan till ett slott, i Förrädarna

Ons 28 Oktober

Erik Angner - Ska medarbetarna vara lyckliga – eller ha ett gott arbetsliv?

En bra arbetsdag är inte alltid en behaglig arbetsdag. Svåra uppgifter kan ge mening, medan hög trivsel kan samexistera med orättvisa villkor. Skillnaden mellan lycka och ett gott liv öppnar för ett bredare samtal om välbefinnande på jobbet – där kän

Tis 27 Oktober

Therése Neaimé - Du behöver inte bli orädd för att våga

Självförtroende är ingen inträdesbiljett till att göra något nytt. Den som väntar på att känna sig helt säker kan bli kvar i väntan, även när viljan finns. Mod i arbetslivet handlar ofta om mindre, genomtänkta försök. En kickoff kan ge plats åt sådan

Tis 27 Oktober
Talarrådgivning/Kundtjänst
Kundtjänst är online