Karin Lundgren Kownacki

Karin Lundgren Kownacki

Karin Lundgren-Kownacki är ursprungligen från Umeå, Sverige. Hon har en kandidatexamen i Miljövetenskap från Plymouth University i England och en masterexamen i Miljö- och Hållbarhetsvetenskap (LUMES) från Lunds universitet i Sverige. Hon avlade sin doktorsexamen 2018 inom Arbetsmiljöteknik vid Lunds universitet. Hennes avhandling fokuserade på ökad värme till följd av klimatförändringar och dess konsekvenser för hälsa och arbetsproduktivitet. Forskningen undersökte även lokala hållbara lösningar för att hantera den ökande värmen. Karin har även genomfört forskning om termisk komfort inomhus och andra aspekter av den termiska miljön- Karins avhandling blev grunden till en bok vid namn "The heat is on" som finns publicerad.

Karin har arbetat som konsult vid olika internationella organisationer i Genève, närmare bestämt Internationella arbetsorganisationen, Världshälsoorganisationen och Förenta nationernas miljöprogram (kemisektionen) under åren 2010-2012.

För närvarande arbetar Karin med klimatanpassning på Sveriges meteorologiska och hydrologiska institut (SMHI).

Pressbilder

  • Karin Lundgren Kownacki
Karin Lundgren KownackiKarin Lundgren Kownacki
Boka Karin
  • Dela

Liknande profiler

Ledarskap

Visa fler

Miljö

Visa fler

Artiklar

Caroline Ravn - Därför tittar ni alla åt fel håll

Jag har ägnat 13 år åt att få människor att titta åt fel håll. Över 1 000 föreställningar i 39 länder, och i varenda en har publiken missat det som hände rakt framför ögonen på dem. I höst tog jag med mig den yrkesskadan till ett slott, i Förrädarna

Ons 28 Oktober

Erik Angner - Ska medarbetarna vara lyckliga – eller ha ett gott arbetsliv?

En bra arbetsdag är inte alltid en behaglig arbetsdag. Svåra uppgifter kan ge mening, medan hög trivsel kan samexistera med orättvisa villkor. Skillnaden mellan lycka och ett gott liv öppnar för ett bredare samtal om välbefinnande på jobbet – där kän

Tis 27 Oktober

Therése Neaimé - Du behöver inte bli orädd för att våga

Självförtroende är ingen inträdesbiljett till att göra något nytt. Den som väntar på att känna sig helt säker kan bli kvar i väntan, även när viljan finns. Mod i arbetslivet handlar ofta om mindre, genomtänkta försök. En kickoff kan ge plats åt sådan

Tis 27 Oktober
Talarrådgivning/Kundtjänst
Kundtjänst är online