Kamilla Sultanova

Kamilla Sultanova har haft en imponerande resa, där hon gått från en strikt kulturell bakgrund till att hitta sin egen väg i livet. Under sin resa har hon också behövt förklara att Uzbekistan inte är Pakistan och att Finland inte är Sveriges huvudstad. År 2018 grundade hon ConnectUz efter sju framgångsrika år inom försäljning på skandinaviska container- och tankfartygsbolag, där hon organiserade större evenemang. Hennes mål är att skapa arbetsplatser där varje individs potential uppmärksammas och uppskattas. Sedan dess har hon samarbetat med över 50 företag och organisationer, inklusive Kone, Nokia, Vaisala, Nasdaq, Kemira och Lindström, med fokus på mångfald och inkludering för att bygga starka och framgångsrika organisationer.

Kamilla får beröm från kunder för sin förmåga att bygga broar mellan människor från olika sektorer och kulturella bakgrunder. Hennes föreläsningar och modereringar engagerar publiken genom att kombinera relevanta insikter och tankeväckande berättelser, och ger verktyg för att arbeta på nya sätt.

Kamilla Sultanova brinner för att stå på scen och förena människor genom deras gemensamma mänsklighet. Hon betonar ständigt vikten av ansvar, förmågan att samarbeta trots utmaningar, och att leda genom att respektera andras värdighet.

Kamilla Sultanova inspirerar med insikter om mångfald, rättvisa och inkludering, och vet hur man gör dessa ämnen personliga och relevanta för företagsledare, yrkesverksamma, HR-direktörer, chefer, säljteam, beslutsfattare, internationella talanger och alla som vill främja inkluderande ledarskap för framgång i organisationer.