Jonas Ridderstråle
Fotograf: Lena Hammar

Jonas Ridderstråle

Affärsguru, managementtänkare och världsföreläsare

Jonas Ridderstråle lär dig tänka smart i en värld där spelreglerna ständigt förändras. Med en doktorsgrad i internationella affärer, okonventionellt tänkande och hundratals internationella föreläsningsuppdrag är han som klippt och skuren för vår tidsålder

Jonas Ridderstråle är en inflytelserik och respekterad affärsguru världen över. År 2000 placerade han sig på allvar på världskartan med den bästsäljande boken Funky Business, som han skrev tillsammans med parhästen Kjell A. Nordström. De har även skrivit managementklassikerna Karaoke Capitalism och Funky Business Forever tillsammans. Jonas har blivit rankad som den femte största tänkaren i Europa och bland de 50 viktigaste managementtänkarna i världen.

Jonas Ridderstråle har en unik föreläsarstil som präglas av akademisk skärpa, fantasi, humor och dynamik. Ingen föreläsning blir en annan lik när han blandar de senaste forskningsrönen med de nyaste trenderna från den internationella arenan.

Jonas Ridderstråle har en såväl en MBA som en doktorsexamen i internationella affärer och är för närvarande gästprofessor vid två internationellt kända handelshögskolor: Ashridge i Storbritannien och IE Business School i Spanien. Hans forskning har publicerats i ledande vetenskapliga tidskrifter och hans idéer och arbete har rönt enorm mediebevakning över hela världen.

Pressbilder

  • Jonas Ridderstråle
  • Jonas Ridderstråle
  • Jonas Ridderstråle
Jonas RidderstråleJonas Ridderstråle Fotograf: Lena Hammar
Boka Jonas
  • Dela

Liknande profiler

Inspirerande föreläsare

Visa fler

Internationella föreläsare

Visa fler

Ledarskap

Visa fler

Artiklar

Caroline Ravn - Därför tittar ni alla åt fel håll

Jag har ägnat 13 år åt att få människor att titta åt fel håll. Över 1 000 föreställningar i 39 länder, och i varenda en har publiken missat det som hände rakt framför ögonen på dem. I höst tog jag med mig den yrkesskadan till ett slott, i Förrädarna

Ons 28 Oktober

Erik Angner - Ska medarbetarna vara lyckliga – eller ha ett gott arbetsliv?

En bra arbetsdag är inte alltid en behaglig arbetsdag. Svåra uppgifter kan ge mening, medan hög trivsel kan samexistera med orättvisa villkor. Skillnaden mellan lycka och ett gott liv öppnar för ett bredare samtal om välbefinnande på jobbet – där kän

Tis 27 Oktober

Therése Neaimé - Du behöver inte bli orädd för att våga

Självförtroende är ingen inträdesbiljett till att göra något nytt. Den som väntar på att känna sig helt säker kan bli kvar i väntan, även när viljan finns. Mod i arbetslivet handlar ofta om mindre, genomtänkta försök. En kickoff kan ge plats åt sådan

Tis 27 Oktober
Talarrådgivning/Kundtjänst
Kundtjänst är online