John Alexander

John Alexander

Australian storytelling for Swedish organizations.

John Alexander föreläser om vikten av att ett företags storytelling fångar själva essensen av organisationen.

John Alexander är författare och föreläsare med många års erfarenhet inom interkulturella verksamhet. John har skapat ett unikt sätt att förmedla ett budskap, nämligen genom berättelser - storytelling. Oavsett om det handlar om andra kulturer, svensk kultur, företags kultur, John illustrerar sina presentationer gärna med berättelser, som konkreta exempel på hur kultur fungerar.

Ett annat viktig kännetecken i Johns presentationer är 'interaktion'. Han har kallats för 'inspirational speaker' men tillbakavisa sådana beskrivningar. 'Det är deltagarna som är inspirationskälla - inte den som föreläser själv.'

Sagt om John:
"John Alexander - mycket intressant att lyssna på, han hade gärna fått fortsätta att prata längre." - Eka Chemicals
"John Alexander var otroligt duktig och intressant. Han var proffsig och lyckades skapa en lättsam och humoristisk stämning" - AkzoNobel
"John Alexander tyckte jag var toppen. Eftersom jag arbetar dagligen crosscultural var hans föreläsning kanske den viktigaste infon på kort sikt för mig. Dessutom var han kul, lite yvig och utmanande. Det gillar jag. Jag läste hans bok "How Swedes Manage" i går på flyget och den var en direct upprepning av föreläsningen men.. det var bra att repetera och förtydliga det han sade när han var hos oss plus att få en och annan aha-upplevelse." - Master of Leadership Programme, Mgruppen.
"Stort tack för två mycket bra, givande och inspirerande dagar... deltagare har uttryckt att de känner sig mycket nöjda med det du bidrog med." - Pia Håkonsson, Programme Co-ordinator, Wallenberg Institute

Pressbilder

  • John Alexander
  • John Alexander
John AlexanderJohn Alexander Journalist
Boka John
  • Dela

Liknande profiler

PR/Kommunikation

Visa fler

Mångfald

Visa fler

Omvärld

Visa fler

Artiklar

Caroline Ravn - Därför tittar ni alla åt fel håll

Jag har ägnat 13 år åt att få människor att titta åt fel håll. Över 1 000 föreställningar i 39 länder, och i varenda en har publiken missat det som hände rakt framför ögonen på dem. I höst tog jag med mig den yrkesskadan till ett slott, i Förrädarna

Ons 28 Oktober

Erik Angner - Ska medarbetarna vara lyckliga – eller ha ett gott arbetsliv?

En bra arbetsdag är inte alltid en behaglig arbetsdag. Svåra uppgifter kan ge mening, medan hög trivsel kan samexistera med orättvisa villkor. Skillnaden mellan lycka och ett gott liv öppnar för ett bredare samtal om välbefinnande på jobbet – där kän

Tis 27 Oktober

Therése Neaimé - Du behöver inte bli orädd för att våga

Självförtroende är ingen inträdesbiljett till att göra något nytt. Den som väntar på att känna sig helt säker kan bli kvar i väntan, även när viljan finns. Mod i arbetslivet handlar ofta om mindre, genomtänkta försök. En kickoff kan ge plats åt sådan

Tis 27 Oktober
Talarrådgivning/Kundtjänst
Kundtjänst är online