Maria Stenvinkel & Sophie Rosén Hellström
Stärk individen, teamet och företaget
Så frigör du mod, motivation och maxad potential
Maria och Sophie har lämnat framgångsrika karriärer i näringslivet för att bli viktiga röster inom psykologisk trygghet och mentalt ledarskap. Med skarpa insikter och praktiska verktyg visar de hur du och ditt team kan utveckla ett fearless mindset – nyckeln till större kreativitet, motivation, samarbete och prestation, både biologiskt och psykologiskt. Med erfarenhet från företag som H&M, TUI och Oriflame skapar de förändring som märks – på riktigt.
Med utgångspunkt i forskning, personliga erfarenheter och konkreta verktyg ger Maria och Sophie företag och individer insikter som leder till personlig utveckling och verklig förändring.
I dagens post-pandemiska värld, där förändring och osäkerhet är mer påtaglig än någonsin, är förmågan att navigera i ett ständigt föränderligt landskap avgörande för att förbli konkurrenskraftig. Detta är en av de centrala frågorna vi adresserar i vårt arbete – hur man stärker både individen och teamet för att möta och hantera dessa utmaningar på ett framgångsrikt sätt.
I denna nya verklighet förväntas medarbetare navigera i stress, osäkerhet och förändring utan rätt träning, verktyg eller kunskap. Resultatet? Stressnivåer som slår rekord. År 2024 rapporterades det högsta antalet stressrelaterade sjukskrivningar någonsin – 80% av dessa är kvinnor (Försäkringskassan). Samtidigt stiger stressnivåerna bland unga vuxna kraftigt.
Det är hög tid att vi slutar jobba hårt och istället börjar jobba smart. Vi behöver bygga ett fearless istället för ett fear-based mindset, där vi jobbar med vår psykologi och biologi, istället för emot den. Fearless Minds hjälper individer och team att förstå och hantera sig själva och varandra, för att frigöra sin egen såväl som teamets fulla potential. Med ett fearless mindset kommer du att:
- Fatta bättre beslut under press
- Öka din kreativitet och problemlösningsförmåga
- Boosta ditt självförtroende och mentala styrka
- Kommunicera och samarbeta bättre
- Prestera bättre genom att jobba smartare, inte hårdare
När vi upplever stress – vare sig från verkliga hot som en tiger eller en lång to do-list, självtvivel eller en kritisk kollega – går vår biologi in i fight-or-flight-läge. Detta stänger ner vår kreativa och analytiska förmåga, vilket gör att vi ser hinder istället för möjligheter.
